Starbucks schließt in Nordamerika rund 250 Filialen in dieser Woche
Starbucks plant, rund 250 Filialen in Nordamerika zu schließen (~1% seiner regionalen Basis). Dies hebt trotz breiter Profitabilität leistungsschwache Standorte hervor und impliziert eine kurzfristige Restrukturierung sowie potenzielle einmalige Kosten. Separat verlangt ein Vergleich in einer DEI-Klage in Florida die unternehmensweite Abschaffung von Einstellungszielen auf Basis von Rasse und Geschlecht sowie fortlaufende Compliance-Zertifizierungen, was HR- und Governance-Initiativen potenziell einschränken könnte, während die rechtliche Belastung reduziert wird.
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Starbucks hat angekündigt, im Laufe dieser Woche in Nordamerika rund 250 Coffeeshops zu schließen, was etwa 1% der dortigen Gesamtzahl ausmacht. Zugleich hat das Unternehmen einen DEI-Rechtsstreit im US-Bundesstaat Florida beigelegt und sich zur Zahlung von $1 million bereit erklärt. Zudem will Starbucks konzernweit in Beschäftigungspraktiken keine auf Rasse und Geschlecht basierenden Ziele, Quoten oder Präferenzen mehr verwenden. Damit endet die Klage, die der Generalstaatsanwalt von Florida im Dezember 2025 eingereicht hatte.