微軟CEO納德拉解散運作數十年的高層領導團隊 改以三套扁平架構主導AI競賽

微軟行政總裁薩蒂亞・納德拉悄然解散多年來主導公司的高層領導架構，改以更扁平並聚焦AI的三套新組織取代。新安排由5人企業領導小組、約35人的工程領導小組，以及3人的Copilot專責小組定期運作，並由納德拉加強檢視AI相關指標。多名資深高層相繼退場或職責調整，包括Rajesh Jha、Yusuf Mehdi等，外界亦將此視為公司近年最劇烈的內部重組。報道指出，微軟股價剛錄得自2008年金融危機以來最差單季表現，投資者正要求證明AI巨額投入能帶來回報。