美國最高法院阻止特朗普即時罷免聯儲局理事 Lisa Cook

美國最高法院於2026年6月29日就聯邦儲備局（Fed）人事爭議作出裁決，以5比4判定總統唐納德・特朗普不得即時罷免聯儲局理事 Lisa Cook，令聯儲局在維持制度獨立性上取得一場幅度不大但具象徵意義的勝利。裁決阻止了原本可能出現、前所未有的行政權介入央行領導層。 首席大法官約翰・羅伯茨代表多數意見撰文，重點依據《聯邦儲備法》對理事會成員「須有正當理由（for cause）」方可免職的門檻。換言之，總統不能因個人意願而解僱聯儲局理事；必須提出合理且有實證支持的理由，並需經得起司法審查。 案件源於2025年8月，特朗普在社交媒體宣布罷免 Cook，理由是指控她在加入聯儲局前涉嫌按揭欺詐。Cook 及其支持者批評指控欠缺基礎，法院亦至少在臨時裁定層面作出相同判斷。最高法院今次裁決意味着在訴訟繼續期間，Cook 將維持留任。 羅伯茨在判詞中劃出界線，強調聯儲局在法律上享有的獨立保障，與其他行政機構不同；在部分行政機構範疇內，特朗普過往曾成功擴大總統對官員的免職權限。 Cook 的任命亦具歷史意義。她是首位在聯邦儲備局理事會任職的非裔美國女性，由前總統拜登於2023年委任，任期至2038年。 5比4的票數同時反映分歧並不小。並非一致否定特朗普主張；有四名大法官傾向支持其所要求的免職權，令市場人士關注：保護聯儲局獨立性的法律架構，可能只差一次人事變動便出現截然不同的走向。 部分市場分析師提到，比特幣或可成為投資者在擔憂聯儲局獨立性受威脅時的對沖選項。其邏輯沿用常見論述：一旦市場對傳統貨幣制度的信心動搖，供應節奏固定、且不依賴中央機構的替代價值儲存工具，相對吸引力可能上升。