La Fundación Ethereum recorta un 20% de su plantilla y reorganiza sus equipos

Según CoinDesk, la Fundación Ethereum ha anunciado la salida de 54 empleados, cerca del 20% de su plantilla total, tras un proceso de reestructuración organizativa que se ha prolongado durante meses. La entidad explica que la decisión busca simplificar la estructura, reasignar recursos y acelerar la ejecución de sus próximas iniciativas clave. La reorganización se apoya en los documentos publicados en marzo y encaja con el "Mandate" difundido ese mismo mes, además de con la nueva política de gestión de fondos. La Fundación sostiene que, una vez concluido el proceso, la estructura, las funciones y la asignación de personal quedarán mejor alineadas con las prioridades que vienen. Con el nuevo diseño, el trabajo se concentrará en cinco clústeres principales —capa de protocolo, capa de acceso, capa de usuario, capa de comunidad y capa institucional— y en dos funciones de soporte: operaciones y gestión. En su blog, la Fundación señala que los objetivos, los métodos de evaluación y la organización interna varían según el área, por lo que ha optado por reorganizar los equipos por función para que cada uno opere con resultados más definidos. La Fundación no aportó más detalles sobre posibles recortes adicionales y subrayó que la reestructuración ya está завершada. El anuncio llega tras una cadena de salidas recientes de directivos y perfiles de investigación. La codirectora ejecutiva HsiaoWei Wang dejó el cargo la semana pasada; el ex codirector ejecutivo Tomasz Stanczak se marchó en febrero; y el investigador Dankrad Feist pasó el año pasado al proyecto de blockchain para stablecoins de Stripe, Tempo. El mes pasado, Vitalik Buterin ya adelantó que el equipo afrontaría un nuevo proceso de simplificación. En su declaración más reciente, reconoció que el ajuste ha supuesto la pérdida de talento relevante y agradeció a quienes se han ido sus contribuciones a la Fundación y al ecosistema de Ethereum. También indicó que los últimos años han sido complejos para Ethereum, aunque tanto la Fundación como el ecosistema se han adaptado, y afirmó que sigue viendo margen para que Ethereum continúe creciendo. En paralelo, este lunes se anunció el lanzamiento de Ethlabs, una organización sin ánimo de lucro de I+D creada por antiguos investigadores de la Fundación Ethereum. El proyecto cuenta con el respaldo de compañías vinculadas al tesoro de Ethereum, como BitMine Immersion Technologies y Sharplink. En una primera fase, Ethlabs se centrará en reforzar la conexión entre instituciones y Ethereum, lo que apunta a que parte del trabajo de investigación y desarrollo del ecosistema que antes se gestionaba internamente podría pasar en el futuro a manos de entidades externas.