美國運通新設穩定幣與區塊鏈合作副總裁職位　年薪最高28.2萬美元

美國運通（American Express）加快佈局穩定幣，最新招聘顯示公司正由研究"數碼美元"轉向實際建設相關能力。 招聘資料顯示，Amex 在紐約 Digital Labs（數碼實驗室）新設"穩定幣及區塊鏈合作與策略副總裁"（VP of Stablecoin and Blockchain Partnerships）職位，年薪介乎176,750至282,000美元。職責包括研究如何把穩定幣接入現有支付軌道，並與代幣發行方、網絡及其所稱的"新興商貿生態系統"建立合作，重點指向可編程貨幣及代幣化結算。 除上述職位外，Amex 同步刊登"鏈上產品副總裁"（VP of Onchain Products）招聘，意味公司並非單一試驗性招聘，而是組建更完整的區塊鏈原生能力團隊。支付業近一年立場亦明顯轉變：Visa 與 Mastercard 均擴大穩定幣結算試點，一批前 Amex 與 Visa 高層亦相繼離職，投身面向主流品牌的穩定幣創業。 行政總裁 Stephen Squeri 過去曾形容穩定幣是傳統支付網絡的新興替代方案，同時提醒短期內推出與加密資產掛鈎的 Amex 卡仍言之尚早。今次兩項招聘反映公司正由公開討論走向內部研發。 整體趨勢亦受美國監管明朗化推動，過去一年銀行、金融科技公司及卡組織紛紛加入穩定幣賽道。現時兩大穩定幣合計市值約2,600億美元，較2023年約增至三倍；分析預期到本十年末，相關代幣在美元支付中的佔比將持續上升。 Amex 的節奏亦與政策進展一致。美國國會已通過《GENIUS Act》，建立首個針對支付型穩定幣的聯邦框架，並把其界定為支付工具而非證券。六個聯邦機構正趕在7月18日法定期限前發布落實細則，之後發行方約有120日完成合規。Bitcoin.com News 亦報道，穩定幣發行商 Circle 近日敦促美國貨幣監理署（OCC）推進以法律為後盾的更強監管規則。 市場關注 Amex 新團隊能否在《GENIUS Act》規則於2026年末全面生效前，落地具體產品，包括商戶結算方案或跨境轉帳平台。