以太坊基金會今年擬削預算約40% 並裁員20%

據 CoinDesk 報道，以太坊基金會（Ethereum Foundation）正推進新一輪收縮計劃。基金會披露，今年將把整體預算削減約40%，並把營運模式轉為更精簡的「endowment-style」架構。以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin 表示，目標是在2030年後把年度開支降至約相當於金庫資產的5%。 基金會同日確認將裁減約20%人手；共同執行董事 Hsiao-Wei Wang 已離任。自今年1月以來，基金會已有9名高層成員離開，反映核心組織仍處於持續調整期。 Buterin 在其網誌指出，2026年前基金會每年支出將約為剩餘金庫資產的15%，其後會逐步下調，並在2030年後降至約5%。他承認是次縮編涉及艱難取捨，部分長期參與以太坊開發的資深工程師將會離開；基金會希望在壓低成本的同時，繼續為以太坊未來路線圖提供資助。 多個項目亦同步收縮。基金會表示，將逐步結束旗下 Privacy and Scaling Explorations（PSE）部門，縮減機構合作相關計劃，並把 Devcon 辦得更小、更具成本效益。技術層面方面，基金會計劃把更多工作轉交專門的客戶端團隊，並引入 AI 輔助形式化驗證，以降低部分開發及審計成本。 Buterin 亦重申，他傾向以太坊在完成現有路線圖後進入「精簡而穩定」階段；屆時協議開發重點將更偏向安全修補及少量高影響升級，而非持續加入新功能。這意味基金會未來角色或將由擴張轉向長期維護。 市場層面而言，預算收縮與管理層更迭並行，顯示以太坊核心組織正重新配置資源，並壓縮非必要開支。補充資料顯示，預算調整與裁員在同一日公布，而 Hsiao-Wei Wang 離任令自1月以來的高層離職人數增至9人。