Наделла розформував багаторічну команду топкерівників Microsoft і створив нові групи під фокус на ШІ
Гендиректор Microsoft Сатья Наделла непомітно відмовився від багаторічної моделі старшої керівної команди (SLT), замінивши її більш пласкою структурою з трьох типів груп, орієнтованих на ШІ. На тлі змін компанію залишають кілька давніх керівників, зокрема Rajesh Jha і Yusuf Mehdi. Перебудову пояснюють прагненням прискорити ухвалення рішень у конкуренції навколо ШІ, але ринок сприймає її як значні внутрішні потрясіння. Після найгіршого кварталу для акцій з часів фінансової кризи 2008 року інвестори хочуть побачити віддачу від вкладених у ШІ сотень мільярдів.