ดิสนีย์เสนอแพ็กเกจเกษียณก่อนกำหนดแบบสมัครใจให้ผู้บริหารอาวุโส ท่ามกลางแผนลดต้นทุนและเตรียมปลดคนเพิ่ม
Disney กำลังเริ่มดำเนินโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ควบคู่ไปกับการเลิกจ้างเพิ่มเติมที่วางแผนไว้ต่อเนื่องไปจนถึงปีหน้า ซึ่งเป็นการขยายมาตรการลดต้นทุนในวงกว้าง แม้สิ่งนี้อาจช่วยสนับสนุนอัตรากำไรและการจัดสรรเงินทุนใหม่ไปยังคอนเทนต์ เทคโนโลยี และประสบการณ์ แต่การเปิดเผยดังกล่าวยังบ่งชี้ถึงการปรับโครงสร้างที่ยังดำเนินอยู่และความเป็นไปได้ของความปั่นป่วนด้านการดำเนินงานในระยะสั้น การลดแรงงานและค่าใช้จ่าย SG&A อาจมีอิทธิพลต่อความเชื่อมั่นเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านการดำเนินงานและขีดความสามารถในการลงทุนเพื่อการเติบโต
สินทรัพย์ที่ได้รับผลกระทบ
ข้อมูลเชิงลึกจาก AI · NCSKDIS2USD/USDTข้อมูลเชิงลึกจาก AI
▼ ขาลง
⚠️ ข้อความเชิงลึกนี้สร้างขึ้นโดย AI โดยอ้างอิงจากเนื้อหาข่าวเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น ไม่ถือเป็นคำแนะนำในการลงทุนหรือสะท้อนทัศนะของ BingX การลงทุนมีความเสี่ยง โปรดซื้อขายด้วยความระมัดระวัง
ดิสนีย์เดินหน้าลดต้นทุนด้วยการเสนอแพ็กเกจเกษียณก่อนกำหนดแบบสมัครใจให้ผู้บริหารอาวุโส และระบุว่าจะมีการลดพนักงานเพิ่มเติมตามมา. บริษัทเคยประกาศตัดตำแหน่งราว 1,000 งานในเดือนเมษายน และในเดือนกรกฎาคมได้ลดลงอีกหลายร้อยตำแหน่ง โดยแผนกที่ได้รับผลกระทบหนักคือ Pixar และ National Geographic. ผู้บริหารย้ำว่าจะเดินหน้าปรับโครงสร้างค่าใช้จ่ายต่อไป เพื่อเพิ่มศักยภาพในการลงทุนด้านคอนเทนต์ เทคโนโลยี และประสบการณ์.