La Maison-Blanche empêche Microsoft de recruter des travailleurs étrangers via un programme de visas
Résumé du marché par IA
La Maison-Blanche ne traitera pas les nouvelles demandes PERM ni les demandes PERM en attente pour Microsoft et plusieurs grandes entreprises de la tech et des services, ce qui accroît l'incertitude réglementaire et sur les coûts de main-d'œuvre autour des filières d'immigration qualifiée. Un accès plus strict à l'embauche permanente via le passage H1B-to-PERM pourrait contraindre la flexibilité des effectifs, accentuer les pressions de rétention et salariales, et ajouter un risque de titre dans l'ensemble de la tech à grande capitalisation et des services IT. À court terme, l'attention se déplace vers la conformité, la composition des recrutements et les frictions opérationnelles potentielles.
Niveau d'impact
● Moyen
Actifs concernés
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▼ Baissier
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Le vice-président américain JD Vance accuse Microsoft, ainsi qu’Adobe et plusieurs sociétés de services informatiques, d’abuser du visa H1B et de la procédure liée aux demandes de résidence permanente, évoquant des pratiques frauduleuses. Le visa H1B est plafonné à 85,000 par an. Microsoft affirme que, lors du dernier exercice fiscal, 80% de ses dépôts H1B concernaient des salariés déjà en poste et que le salaire médian de ses employés H1B atteint $155,000. Cette décision de la Maison-Blanche pourrait restreindre les possibilités de recrutement à l’étranger des groupes technologiques.
