Satya Nadella démantèle le comité de direction historique de Microsoft au profit d’une organisation plus plate centrée sur l’IA
Satya Nadella a discrètement mis fin à la structure de direction dite SLT, en place depuis des décennies chez Microsoft, pour la remplacer par des équipes plus petites et plus plates, orientées vers la compétition à l’ère de l’IA. Plusieurs dirigeants de longue date s’en vont, dont Rajesh Jha et Yusuf Mehdi, dans une réorganisation destinée à accélérer la prise de décision. Le marché y voit un bouleversement interne majeur, alors que l’action Microsoft vient d’enregistrer son plus mauvais trimestre depuis la crise financière de 2008. Les investisseurs attendent désormais des preuves que les centaines de milliards investis dans l’IA se traduiront par des retombées concrètes.
