Ethereum Foundation сократил штат на 20% и переформатировал команды

По данным CoinDesk, Ethereum Foundation объявил о сокращении 54 сотрудников — это примерно 20% от общей численности — после многомесячной организационной перестройки. В фонде пояснили, что цель изменений — сделать структуру более "легкой" и сфокусировать ресурсы на запуске ключевых инициатив, намеченных на ближайший период. В основе реорганизации лежат мартовские документы. Текущие изменения увязаны с опубликованным в марте мандатом фонда ("Mandate") и новой политикой управления средствами. По оценке Ethereum Foundation, обновленные роли, распределение ответственности и кадровая конфигурация лучше соответствуют будущим приоритетам. В новой модели работа фонда сгруппирована в пять основных кластеров: протокольный уровень (protocol layer), уровень доступа (access layer), пользовательский уровень (user layer), уровень сообщества (community layer) и институциональный уровень (institutional layer). Дополнительно выделены две поддерживающие функции — операционная деятельность и управление. В блоге фонда отмечается, что цели, методы оценки и внутренние процессы различаются по направлениям, поэтому команды целесообразно собирать по функциям, чтобы они отвечали за более четкие результаты. Деталей о возможных дополнительных сокращениях в заявлении не приводится; при этом подчеркивается, что реструктуризация завершена. На фоне перемен фонд также столкнулся с чередой уходов руководителей и исследователей. На прошлой неделе организацию покинула совместный исполнительный директор HsiaoWei Wang. В феврале ушел бывший совместный исполнительный директор Tomasz Stanczak. В прошлом году исследователь Dankrad Feist перешел в проект Tempo — блокчейн-направление по стейблкоинам в Stripe. Месяц назад Виталик Бутерин анонсировал дальнейшее упрощение структуры команды. В новом комментарии он признал, что текущие изменения привели к потере важных специалистов, и поблагодарил тех, кто ушел, за вклад в фонд и экосистему Ethereum. По словам Бутерина, последние несколько лет были непростыми для Ethereum, но фонд и более широкая экосистема адаптировались к изменениям; он по-прежнему считает, что у Ethereum сохраняется потенциал для дальнейшего роста. Параллельно на этой неделе был представлен Ethlabs — некоммерческий R&D-центр, основанный бывшими исследователями Ethereum Foundation. Организацию поддерживают компании, связанные с казной Ethereum, включая BitMine Immersion Technologies и Sharplink. На первом этапе Ethlabs сосредоточится на улучшении взаимодействия между институциональными участниками и Ethereum. Это также означает, что часть исследовательских и экосистемных задач, ранее выполнявшихся внутри фонда, со временем может перейти к внешним структурам.