Ethereum Foundation сократит бюджет на 40% и уменьшит штат
По данным CoinDesk, Ethereum Foundation запускает масштабную программу сокращений и пересматривает операционную модель. Организация сообщила, что в этом году урежет бюджет примерно на 40% и перейдёт к более компактному формату управления по типу "эндаумент-модели".
Сооснователь Ethereum Виталик Бутерин пояснил, что долгосрочная цель — после 2030 года удерживать ежегодные расходы на уровне около 5% от активов казначейства. В день объявления бюджетных изменений фонд также подтвердил сокращение персонала на 20%.
Одновременно стало известно об уходе соисполнительного директора Hsiao-Wei Wang. С января фонд покинули девять высокопоставленных сотрудников, что указывает на продолжающуюся перестройку в ключевой организации экосистемы.
Цель по расходам — 5% после 2030 года
Бутерин написал в блоге, что до 2026 года годовые траты фонда составят около 15% от оставшихся активов казначейства. Затем показатель планируется постепенно снижать, доведя его до порядка 5% после 2030 года. Он признал, что нынешнее сокращение сопровождается непростыми решениями: фонд расстанется с частью опытных инженеров, долгое время участвовавших в разработке Ethereum. При этом Ethereum Foundation намерена снижать издержки, сохраняя финансирование поддержки будущей дорожной карты.
Сворачивание ряда направлений
Согласно раскрытой информации, фонд будет поэтапно закрывать подразделение Privacy and Scaling Explorations (PSE), уменьшит инициативы по институциональным партнёрствам, а конференцию Devcon сделает более компактной и экономичной. В технической части планируется передать больше задач специализированным командам клиентских реализаций и внедрить формальную верификацию с поддержкой ИИ, чтобы сократить часть расходов на разработку и аудит.
После завершения дорожной карты — более консервативный режим
Бутерин также подтвердил, что предпочёл бы, чтобы Ethereum после выполнения текущей дорожной карты вошёл в "упрощённую и стабильную" фазу. В таком режиме развитие протокола будет в большей степени сосредоточено на патчах безопасности и нескольких обновлениях с высоким эффектом, а не на постоянном добавлении новых функций. Это указывает на возможный сдвиг роли Ethereum Foundation от масштабного расширения к долгосрочному сопровождению.
Для рынка сочетание сокращения бюджета и кадровых изменений выглядит как перераспределение ресурсов и урезание неприоритетных затрат в ядре Ethereum.
Дополнение: объявление о пересмотре бюджета и увольнениях сделано в один день; уход Hsiao-Wei Wang довёл число уходов среди руководителей с января до девяти.
