Payroll dos EUA em julho recua 23 mil; chance de alta do Fed em setembro cai para 44%

O relatório de emprego (nonfarm payrolls) dos EUA mostrou que, em julho, a economia perdeu 23 mil vagas, contrariando a expectativa de criação de 80 mil. Além disso, revisões nos dados de maio e junho reduziram o nível de emprego em 103 mil no total. Para Thomas Ryan, a fraqueza do número é suficiente para levar dirigentes do Federal Reserve a reavaliar a leitura sobre o mercado de trabalho. Jeff Schultz observou que, apesar do resultado, a criação subjacente de empregos ainda indica uma expansão modesta. Ellen Zentner avaliou que o dado mais fraco diminuiu a pressão por uma elevação de juros em setembro. Adam Crisafulli classificou o relatório como "extremamente ruim". Segundo dados do CME Group, a probabilidade implícita pelo mercado de alta de juros em setembro caiu de 55% na quinta-feira para 44%. Interpretação por IA: o mercado de trabalho mostrou contração relevante, com demanda por mão de obra mais fraca frustrando a narrativa de economia superaquecida. As revisões negativas expressivas sugerem perda mais profunda de tração, o que tende a reduzir o espaço para uma postura mais agressiva do Fed. As apostas em novo aperto monetário arrefeceram rapidamente, deslocando o foco de política de combater a inflação para evitar recessão. Para o mercado, o dado mudou de forma material a trajetória esperada dos juros, indicando que o ambiente de taxas elevadas já pressiona a atividade real.