Trabajadores de campaña apuestan con sondeos internos en Polymarket en un tercer patrón de uso de información privilegiada

Un trabajador anónimo de una campaña dijo a NPR a principios de este mes que él y sus colegas apostaban de forma habitual en Polymarket usando datos de encuestas internas antes de que se hicieran públicos, generando miles de dólares por ciclo. La admisión supone el tercer patrón de uso de información privilegiada específico de Polymarket que NPR ha documentado en tres meses. El caso también pone de relieve un vacío regulatorio que, por ahora, la legislación federal no ha cerrado en el nivel de personal de campaña.