Kraken裁員約150人加碼AI　彭博：美國IPO或押後至2027年

加密貨幣交易所Kraken據報裁減約150個職位，為加快引入人工智能（AI）並提升營運效率鋪路。彭博引述知情人士稱，裁員與Kraken母公司Payward在內部擴大使用AI工具、帶來流程自動化與效率提升有關；消息亦指，公司目前不預期短期內再有新一輪裁員，即使多個團隊的AI應用正在加速。 此次縮編發生於行業整體收縮之際。加密貨幣價格回落，加上企業增加自動化投資，促使公司收緊成本；多間上市加密企業亦在今年首季交出較弱業績，市場在去年年底轉勢後動能不足。 Kraken早於去年11月已向美國監管機構秘密提交IPO文件，但今年3月因市況轉弱而暫停推進。聯席行政總裁Arjun Sethi其後在業界會議上確認曾作保密申報，但未有交代上市時間表。彭博的報道指，最新重組或令Kraken的美國上市延至2027年，令本已不明朗的時間線再度拉長。 以AI驅動效率、同步縮減人手已成為加密行業的普遍趨勢。報道稱，2026年截至目前加密相關職位累計裁減已逾5,000個，企業多以自動化與組織重整作為主因。 個別案例方面：Coinbase公布計劃裁減約14%員工。行政總裁Brian Armstrong形容是為了變得更"精簡、更快、以AI為原生"，並指AI令工程師能在數天完成以往需時數周的工作，亦讓非技術人員透過自動化流程發布可投產程式碼。Coinbase同時會削減管理層級，把組織控制在CEO及COO之下不超過五層，並試行更小型、以AI為核心的團隊。 Gemini則於2月表示將裁減約200名員工，並逐步縮減在英國、歐盟及澳洲的業務，原因包括虧損擴大、與IPO相關開支增加，以及比特幣跌穿70,000美元後市場轉弱。加密數據分析平台Dune亦裁減約25%人手，作為回歸核心產品的調整之一。 交易所與平台在控制成本之餘加速整合AI，行業正面對取捨：以自動化換取長期效率提升，同時避免削弱營運能力或動搖投資者信心；這些因素亦將影響日後融資與IPO部署。