Một thay đổi lớn đang ở phía trước: một sắc lệnh hành chính hiện cho phép tiền điện tử—và private equity—có thể được bao gồm trong các kế hoạch nghỉ hưu 401(k) của Hoa Kỳ. Động thái này có thể mở khóa hơn 9 nghìn tỷ đô la tài sản nghỉ hưu cho đầu tư kỹ thuật số, khi các nhà hoạch định chính sách định nghĩa lại những gì được coi là lựa chọn quỹ có thể chấp nhận được.
Điều gì thực sự đang thay đổi?
Sắc lệnh hành chính này chỉ đạo Bộ Lao động và các cơ quan liên bang khác xem xét lại những khoản đầu tư nào được phép trong các kế hoạch 401(k). Hiện tại, hầu hết các tài khoản này bị giới hạn ở cổ phiếu, trái phiếu và tương đương tiền mặt. Hướng dẫn mới có thể mở đường cho các lựa chọn crypto được quy định và các tài sản thay thế đa dạng được tích hợp một cách trơn tru vào danh mục nghỉ hưu.
Định nghĩa lại quyền tiếp cận truyền thống đối với tài sản kỹ thuật số
Điều này không phải về các tiêu đề giật gân—điều này có thể thay đổi cơ bản nhu cầu dài hạn đối với Bitcoin và các crypto khác bằng cách cho phép hàng triệu người đầu tư trung bình chi phí bằng cách sử dụng các khoản đóng góp từ tiền lương. Trong khi là một cách tuyệt vời để có được tiếp xúc dài hạn với crypto, nó cũng mở ra cánh cổng cho thị trường 9 nghìn tỷ đô la cho các quỹ nghỉ hưu, có thể thay đổi cách thị trường di chuyển đối với các nhà giao dịch tích cực.
Động thái này có thể gợi nhớ đến những giao điểm tương tự giữa crypto và TradFi trong quá khứ đối với các nhà giao dịch – như khi Bitcoin ETF đầu tiên nhận được sự phê duyệt, cho phép tiếp cận liền mạch với tài sản kỹ thuật số thông qua các kênh truyền thống hơn.
Các công ty quản lý tài sản như BlackRock và Apollo được báo cáo là đã đang phát triển các sản phẩm nghỉ hưu mới để dự đoán sự thay đổi này. Và trong khi việc triển khai sẽ mất thời gian—nhờ vào các quy định, kiểm tra tuân thủ và giáo dục—điều rõ ràng là: crypto có thể chỉ đang di chuyển gần hơn để trở thành một lựa chọn tài sản nghỉ hưu.
Các nhà giao dịch vẫn cần phải cảnh giác
Trước khi nhảy vào, điều quan trọng là hiểu cả tiềm năng và rủi ro:
- Crypto có thể cung cấp tiềm năng tăng trưởng theo cấp số nhân, nhưng nó đi kèm với sự biến động cao. Nó không nhất thiết dành cho mọi người tiết kiệm nghỉ hưu.
- Dù là tiết kiệm cho nghỉ hưu, hay quan tâm đến tác động mà những cập nhật quy định này có thể có đối với thị trường – điều quan trọng là tự nghiên cứu trước khi nhảy vào.
- Tuy nhiên, đối với các nhà đầu tư trẻ tuổi, dài hạn, sẵn sàng chấp nhận rủi ro có tính toán, một phần phân bổ crypto nhỏ, có cấu trúc tốt có thể có nghĩa là đa dạng hóa tốt hơn.
Tập hợp tất cả lại
Việc bao gồm crypto trong các tài khoản nghỉ hưu không chỉ là một tiêu đề—nó báo hiệu sự chấp nhận thể chế sâu sắc hơn và sự tiến hóa quy định. Nếu được triển khai một cách có trách nhiệm, điều này có thể mở ra các công cụ mới để xây dựng của cải, tất cả trong các nền tảng mà mọi người đã sử dụng hàng ngày.
Nếu bạn từng muốn tiếp xúc với crypto mà không cần thiết lập một sàn giao dịch riêng, 401(k) của bạn có thể sớm trở thành một trong những cách dễ dàng nhất và tuân thủ nhất để có được nó—miễn là các quy tắc và biện pháp bảo vệ được đặt vào chỗ như đã lên kế hoạch.
