Kraken сократила около 150 сотрудников ради внедрения ИИ; IPO в США может сдвинуться на 2027 год

Криптобиржа Kraken сократила примерно 150 рабочих мест на фоне более активного внедрения инструментов искусственного интеллекта. По данным Bloomberg, эти изменения могут отодвинуть долгожданное IPO компании в США на 2027 год. Как сообщает Bloomberg со ссылкой на источник, знакомый с ситуацией, увольнения связаны с ростом операционной эффективности после расширения использования ИИ-инструментов внутри корпоративной структуры Kraken — Payward. Источник отметил, что на данный момент компания не ожидает новой волны сокращений, даже несмотря на ускорение внедрения ИИ в нескольких командах. Сокращение штата проходит на фоне общего снижения активности в отрасли. Падение цен на криптоактивы и рост инвестиций в автоматизацию вынуждают компании ужесточать контроль расходов. Публичные криптокомпании показали более слабые результаты за первый квартал после того, как рынки потеряли импульс в конце прошлого года. Kraken конфиденциально подала документы для IPO американским регуляторам в ноябре, но в марте приостановила процесс из‑за ухудшения рыночной конъюнктуры. Со‑гендиректор Арджун Сети позднее подтвердил на отраслевой конференции факт конфиденциальной подачи, не назвав сроков возможного листинга. По оценке Bloomberg, текущая реструктуризация может перенести размещение в США на 2027 год, продлевая и без того неопределенный график. Шаг Kraken укладывается в более широкий тренд оптимизации штатов за счет ИИ‑повышения эффективности. По данным отраслевых подсчетов, с начала 2026 года было ликвидировано более 5 000 рабочих мест, связанных с криптоиндустрией; компании называют ключевыми причинами автоматизацию и организационные перестройки. Среди заметных примеров: Coinbase заявила о планах сократить около 14% персонала. Гендиректор Брайан Армстронг объяснил меры стремлением стать "стройной, быстрой и изначально ориентированной на ИИ" компанией. По его словам, ИИ позволяет инженерам выполнять за дни то, на что раньше уходили недели, а нетехническим сотрудникам — выпускать рабочий код в продакшн через автоматизированные процессы. В рамках изменений Coinbase уберет управленческие уровни, ограничит структуру пятью уровнями ниже CEO и COO и будет тестировать небольшие команды, сфокусированные на ИИ. Gemini в феврале сообщила, что уволит около 200 сотрудников и свернет операции в Великобритании, ЕС и Австралии. Компания сослалась на рост убытков, расходы, связанные с IPO, и ухудшение рынка после падения Bitcoin ниже $70 000. Платформа криптоаналитики Dune сократила около 25% штата, переориентируясь на ключевые продукты. На фоне гонки за интеграцией ИИ при одновременном контроле затрат сектору приходится искать баланс: добиваться долгосрочного эффекта от автоматизации, не подрывая операционные возможности и доверие инвесторов — факторы, которые будут влиять на будущие раунды привлечения капитала и планы IPO.