18時間前
ディズニー、コスト削減で幹部向け自発的早期退職プログラムを導入
ディズニーはコスト削減の一環として、在籍期間の長い上級幹部に対し、自発的な早期退職制度を提示した。対象者には割増の退職パッケージが用意され、会社は今後も人員削減を続ける方針だ。4月に約1,000人規模の削減を公表し、7月にはさらに数百職を削減しており、ピクサーやナショナル ジオグラフィックなどが影響を受けた。CEOのジョシュ・ダマロ氏とCFOのヒュー・ジョンストン氏は、8月5日の説明を通じて、コスト最適化を進めて成長投資余力を確保すると改めて強調した。