Live Nation đã phê duyệt hợp đồng mới, tăng gấp đôi mục tiêu thù lao hằng năm của CEO lên hơn 60 triệu USD, dù bồi thẩm đoàn liên bang tại Manhattan kết luận công ty và Ticketmaster chịu trách nhiệm về hành vi độc quyền bất hợp pháp. Gói đãi ngộ mới có hiệu lực từ năm 2027, gồm các khoản thưởng cổ phiếu hằng năm và cổ phiếu cấp trước, trong đó một phần chỉ cần tiếp tục làm việc là được mở khóa. Quyết định này thu hút sự chú ý của thị trường về quản trị doanh nghiệp và rủi ro pháp lý liên quan đến chống độc quyền.