Dans le monde hyper-connecté d'aujourd'hui, le Web3 devient un nouvel « espace de vie » pour une génération de jeunes talents vietnamiens. Ici, ils ne font pas seulement leur travail — ils construisent quelque chose qui leur appartient. C'est pourquoi le Web3 émerge comme un aimant naturel pour les talents.
Le Sentiment Natif du Web3 pour les Nouvelles Générations
Contrairement aux générations précédentes, la génération Z a grandi avec internet, les réseaux sociaux et une culture d'expression personnelle. Ils n'attendent pas d'être autonomisés — ils créent des espaces pour s'exprimer, prendre possession et construire des communautés. Le Web3 — avec ses valeurs de décentralisation, de propriété numérique et de collaboration ouverte — reflète parfaitement cette mentalité. Le travail de bureau classique de 9h à 17h leur semble ennuyeux. Ils veulent avoir un impact, posséder ce qu'ils créent et faire partie de quelque chose de plus grand.
Le Web3 ne Nécessite pas de Diplôme — Juste la Bonne Voie d'Entrée
Contrairement aux secteurs traditionnels où les diplômes dominent encore, le Web3 valorise l'action, la contribution et l'auto-apprentissage. Vous ne connaissez peut-être qu'un peu la blockchain aujourd'hui, mais en explorant les communautés sur Discord, en apprenant via des plateformes ouvertes, en rejoignant comme modérateur de communauté, en écrivant des blogs, en traduisant des livres blancs, ou en construisant un petit projet NFT — vous êtes inconsciemment devenu partie du mouvement.
Cela résonne profondément avec les jeunes talents vietnamiens — un pays avec une forte pénétration d'internet et une solide base de développeurs, mais où tout le monde n'a pas accès à une éducation internationale formelle. Le Web3 offre un terrain de jeu plus équitable — tant que vous êtes prêt à apprendre et à vous impliquer.
BingX Soutient les Talents Web3 au Vietnam
Il devient de plus en plus clair que les entreprises Web3 mondiales considèrent le Vietnam comme un hub de talents stratégique. BingX — une plateforme mondiale leader de trading d'actifs numériques — en fait partie.
Au Vietnam, BingX est plus qu'une simple marque financière. Elle construit activement une équipe jeune et agile qui expérimente des idées fraîches en matière de branding, de communication, de communauté et de technologies émergentes comme l'IA.
- L'équipe BingX Vietnam inclut des talents de la génération Z travaillant dans le contenu, le branding, le support communautaire, la sensibilisation des KOL et le développement produit.
- L'entreprise adopte des modèles de travail flexibles et compatibles avec le télétravail qui correspondent aux modes de vie modernes.
- BingX met l'accent sur la pensée pratique, les mentalités Web3 et l'adaptabilité dans le recrutement — pas l'expérience rigide ou le background académique.
Un Écosystème en Croissance — et le Vietnam ne Reste pas à l'Écart
Le mouvement de base parmi les jeunes talents montre que le Web3 n'attend pas la législation pour prospérer. Il grandit à partir de la communauté — auto-apprenants, constructeurs, connecteurs — et évolue en une culture.
Des bootcamps blockchain gratuits et des rencontres de base aux podcasts crypto et aux traductions volontaires de livres blancs, les jeunes Vietnamiens tissent silencieusement un tissu de connaissances et de connexions Web3. Et des entreprises avant-gardistes comme BingX aident à renforcer ce réseau.
Votre Changement de Paradigme Numérique
Lectures Connexes
1. BingX au GM Vietnam 2025 : Trading Alimenté par l'IA avec un Objectif