فوضى داخل وحدة الذكاء الاصطناعي الجديدة لدى Meta وتحركات خلف الكواليس لثيل وطلب عفو من سام بانكمان-فرايد
أعادت Meta هيكلة فرقها على نحو قسري لتسريع سباق الذكاء الاصطناعي، إذ نقلت نحو 7,000 مهندس إلى وحدة ذكاء اصطناعي مستحدثة، ما فجّر غضبًا داخليًا وصل إلى شتائم علنية للإدارة ووصف الوحدة بأنها «غولاغ». وأقرّ المدير التقني Andrew Bosworth بأن التواصل حول إعادة التنظيم كان «فظيعًا»، لكن مقترحات التحسين—مثل تطوير مطابخ الوجبات الخفيفة—قوبلت بسخرية باعتبارها بعيدة عن واقع الموظفين. وفي الوقت نفسه، تأخر إطلاق نموذج Muse Spark وتلقى مؤشرات أولية فاترة من المستخدمين، ما يسلط الضوء على مخاطر تنفيذ استراتيجية مكلفة بعائد غير واضح.